Причини да не бъдете избрани на интервю
В този свят на силна конкуренция всеки работодател се нуждае от най-добрия кандидат за своята компания. Затова съществува системата на интервютата, чрез която работодателите могат да намерят подходящ кандидат за позицията. Когато се явите на интервю, понякога сте избрани, но понякога трябва да се изправите пред отказ – за някои хора е трудно да приемат отказа и понякога е нужно време, за да го преодолеят.
В тази статия ще разгледаме някои причини да не бъдете избрани на интервю, така че следващия път, когато отидете на интервю, да бъдете избрани.
Добри маниери и професионализъм
Добрите маниери и професионализмът са двете основни качества, които трябва да проявявате преди, по време на и след интервюто. На интервюто квалификацията Ви не е достатъчна, за да бъдете избрани за работата. Трябва да пристигнете 10–15 минути преди уговорения час – закъснението за интервю Ви представя като по-малко отговорни и неточни. Всеки нюанс се взема предвид, така че навременното явяване и съвестността – както онлайн, така и лично – ще Ви отличат от конкуренцията.
Явете се около 10–15 минути преди уговорения час и наблюдавайте обстановката, докато чакате.
Докато чакате във фоайето, бъдете готови интервюиращият да се появи всеки момент.
Уверете се, че телефонът Ви е изключен по време на интервюто, и се съсредоточете върху слушането, обмислените отговори и въпроси и цялостното уверено представяне на стойността, която ще донесете на позицията.
Външен вид
Външният Ви вид също играе важна роля за това да бъдете избрани на интервюто. Винаги се стремете да се обличате официално и в съответствие с личността си, без да прекалявате.
Език на тялото
Известен факт е, че езикът на тялото говори преди Вас, затова поддържайте добра стойка – тя показва увереността Ви и създава силно впечатление у интервюиращия и хората около Вас. Старайте се да използвате по-малко жестове с ръце и да поддържате зрителен контакт.
Компетентност и интерес
Автобиографията Ви със сигурност играе важна роля в процеса на интервюто. Трябва обаче да разберете, че работодателите търсят повече от написаното на лист хартия. Думите и действията Ви показват интереса Ви към областта и усилията, които полагате. Винаги помнете: ако не сте Вие, винаги има някой друг. Най-важен е интересът, който демонстрирате – той Ви отвежда там, където сте се насочили.
Винаги завършвайте с „Благодаря“
Скорошно проучване показва, че 57% от интервюираните не завършват интервюто по добър начин. Едно просто „благодаря“, твърдо ръкостискане и усмивка имат голямо значение. Те показват Вашата зрялост, любезност и уважението Ви към интервюиращия и неговото време.
И да, вече сте сред 43% от кандидатите, което значително увеличава шансовете Ви да бъдете избрани.
