अन्तर्वार्तामा छनोट नहुनुका कारकहरू

तोकिएको समयभन्दा करिब 10-15 मिनेट अगाडि पुग्नुहोस् र पर्खँदा वरिपरि ध्यान दिनुहोस्।
लबीमा पर्खँदा, अन्तर्वार्ताकार जुनसुकै बेला आउन सक्छन् भनेर तयार रहनुहोस्।
अन्तर्वार्ताका क्रममा आफ्नो फोन बन्द भएको सुनिश्चित गर्नुहोस् र ध्यान दिएर सुन्ने, विचारपूर्ण उत्तर र प्रश्नहरू राख्ने, तथा पदका लागि तपाईंले दिने मूल्यको समग्र आत्मविश्वासपूर्ण प्रस्तुतिमा केन्द्रित हुनुहोस्।

रूपरङ 

अन्तर्वार्तामा छनोट हुन तपाईंको रूपरङले पनि महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ। सधैं औपचारिक पहिरन लगाउने प्रयास गर्नुहोस् र आफ्नो व्यक्तित्वअनुसार लुगा लगाउनुहोस्, आवश्यकताभन्दा बढी सजधज नगर्नुहोस्।

शारीरिक हाउभाउ

तपाईं बोल्नुअघि नै तपाईंको शारीरिक हाउभाउ बोल्छ भन्ने कुरा सबैलाई थाहा छ, त्यसैले राम्रो आसन कायम राख्नुहोस्; यसले तपाईंको आत्मविश्वास झल्काउँछ र अन्तर्वार्ताकार तथा वरिपरिका मानिसहरूमा बलियो प्रभाव पार्छ। हातका इशारा कम प्रयोग गर्ने प्रयास गर्नुहोस् र आँखामा आँखा जुधाएर कुरा गर्नुहोस्। 

क्षमता र रुचि 

अन्तर्वार्ता प्रक्रियामा तपाईंको बायोडाटाले पक्कै महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ। तर तपाईंले बुझ्नुपर्छ कि रोजगारदाताहरू कागजमा लेखिएभन्दा बढी कुरा हेर्छन्। तपाईंका शब्द र कार्यले त्यस क्षेत्रप्रतिको तपाईंको रुचि र तपाईंले देखाउने प्रयासलाई झल्काउँछन्। सधैं याद राख्नुहोस्, तपाईं होइन भने अरू कोही सधैं हुन्छ। तपाईंले देखाउने रुचि नै सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण हुन्छ र त्यसैले तपाईंलाई लक्ष्यसम्म पुर्‍याउँछ।

सधैं "धन्यवाद" भनेर अन्त्य गर्नुहोस्

हालैको एक अध्ययनअनुसार 57% अन्तर्वार्ता दिनेहरूले अन्तर्वार्ता राम्रोसँग अन्त्य गर्दैनन्। एउटा साधारण "धन्यवाद", दृढ हात मिलाइ र मुस्कानले धेरै प्रभाव पार्छ। यसले तपाईंको परिपक्वता, शिष्टता र अन्तर्वार्ताकार तथा उनको समयप्रति तपाईंको सम्मान देखाउँछ। 

र हो, अब तपाईं ती 43% उम्मेदवारमा पर्नुहुन्छ, जसले तपाईंको छनोट हुने सम्भावना धेरै बढाउँछ। 

पछाडि