면접에서 선발되지 못하는 요인
경쟁이 치열한 오늘날, 모든 고용주는 회사에 가장 적합한 후보자를 원합니다. 그래서 고용주가 해당 직무에 적합한 후보자를 찾을 수 있도록 면접 제도가 마련되어 있습니다. 면접을 보면 선발될 수도 있지만 때로는 불합격을 경험하기도 합니다. 어떤 사람들에게는 불합격을 받아들이기가 어렵고, 이를 극복하는 데 시간이 걸리기도 합니다.
이 글에서는 면접에서 선발되지 못하는 몇 가지 요인을 살펴보고, 다음 면접에서는 꼭 선발될 수 있도록 도와드리겠습니다.
예절과 전문성
예절과 전문성은 면접 전, 면접 중, 면접 후에 반드시 갖춰야 할 두 가지 핵심 요소입니다. 면접에서는 자격만으로 채용되기 어렵습니다. 약속 시간 10~15분 전에 도착해야 하며, 면접에 늦으면 책임감이 부족하고 시간을 지키지 않는 사람으로 보이게 됩니다. 모든 세부 사항이 평가되므로, 온라인과 대면 모두에서 “제때 나타나고” 성실한 태도를 보이는 것이 경쟁자와 차별화되는 요소가 됩니다.
약속 시간 10~15분 전에 도착하여 기다리는 동안 주변을 관찰하십시오.
로비에서 기다리는 동안 면접관이 언제든 나타날 수 있도록 준비하십시오.
면접 중에는 휴대폰을 끄고, 경청하며, 사려 깊은 답변과 질문을 하고, 해당 직무에 제공할 가치를 전반적으로 자신감 있게 표현하는 데 집중하십시오.
외모
외모 또한 면접에서 선발되는 데 중요한 역할을 합니다. 항상 격식 있는 복장을 갖추되, 자신의 개성에 맞게 입고 과하게 차려입지 않도록 하십시오.
바디 랭귀지
바디 랭귀지가 말보다 먼저 말한다는 것은 잘 알려진 사실입니다. 좋은 자세를 유지하십시오. 이는 자신감을 나타내며 면접관과 주변 사람들에게 강한 인상을 줍니다. 손동작은 줄이고 눈을 맞추도록 하십시오.
역량과 관심
이력서는 면접 과정에서 분명 중요한 역할을 합니다. 그러나 고용주는 종이 한 장에 적힌 것 이상을 본다는 점을 이해해야 합니다. 여러분의 말과 행동은 해당 분야에 대한 관심과 노력을 보여 줍니다. 여러분이 아니면 항상 다른 누군가가 있다는 사실을 기억하십시오. 가장 중요한 것은 여러분이 보여 주는 관심이며, 그것이 목표한 곳으로 이끌어 줍니다.
항상 “감사합니다”로 마무리하십시오
최근 연구에 따르면 면접자의 57%가 면접을 좋은 인상으로 마무리하지 못한다고 합니다. 간단한 "감사합니다" 한마디와 힘 있는 악수, 그리고 미소가 어우러지면 큰 효과를 발휘합니다. 이는 여러분의 성숙함, 예의, 그리고 면접관과 그의 시간에 대한 존중을 보여 줍니다.
이제 여러분은 43%의 후보자에 속하게 되었으며, 선발될 가능성이 훨씬 높아졌습니다.
